QM-Executive: Change Management und Organisationsentwicklung

Ihr Nutzen

• Sie können Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten.
• Sie verfügen über Werkzeuge, um ganzheitliche Qualitätsmanagementansätze zu Organisationsentwicklungsprozessen auszubauen.
• Sie wissen, worauf es bei Change Management ankommt und kennen erfolgskritische Faktoren.

Betriebe stehen zunehmend vor der Herausforderung, Change-Vorhaben bzw. Change-Projekte durchzuführen und dabei die Zukunft der eigenen Organisation zu gestalten.
Qualitätsmanager können in diesem sehr komplexen Aufgabenfeld eingesetzt werden und dort eine tragende Rolle spielen.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie diese Herausforderungen erfolgreich meistern. Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Vermittlung von Change-Prinzipien dem Erlernen von QM-nahen Werkzeugen, mit denen Sie Organisationsentwicklung als Führungsprozess konkretisieren und in Ihrem Betrieb umsetzen können. Außerdem werden persönliche und betriebliche Voraussetzungen reflektiert und individuelle Entwicklungspläne erarbeitet.

Teilnahmevoraussetzung

Total-Quality-Management-Kenntnisse sind Voraussetzung für dieses Seminar. Vor Trainingsbeginn erhalten Sie Unterlagen, um Ihr Wissen aufzufrischen und zu vertiefen.

Inhalte

• Theoretische Grundlagen eines ausgewogenen Veränderungsmanagements
• Werkzeuge zum Auf- und Ausbau eines Organisationsentwicklungsprozesses
• Vertiefungswissen und Spezial-Werkzeuge der Organisationsentwicklung
• Reflexion und Klärung eigener Change-Aufgaben/-Entwicklungsperspektiven

Besondere Hinweise

Dieses Seminar eignet sich für die Verlängerung (Rezertifizierung) folgender Zertifikate:

• DGQ-Qualitätsmanager und EOQ Quality Manager
• DGQ-Qualitätsmanager im Gesundheits- und Sozialwesen und EOQ Quality Manager in Healthcare
• DGQ-Umweltmanager und EOQ Environmental Systems Manager
• DGQ-OHS-Systems-Manager und EOQ OHS Systems Manager